Socially Responsible Business and Environment Preservation in the Example of Company „DM - Drogerie Markt Croatia“

Dm drogerie markt u Hrvatskoj djeluje od 1996. godine. U šesnaest godina svog djelovanja na ovim prostorima DM niže brojne uspjehe. U 57 gradova razgranali su mrežu od 128 trgovina i zapošljavaju 1103 djelatnika. Više godina za redom prepoznat je kao „najposlodavac godine“ čime dokazuje svoju lidersku poziciju na tržištu rada. Osim redovnih plaća zaposlenika koje su iznad prosjeka u branši, djelatnici dobivaju trinaestu i četrnaestu plaća uoči Božića i godišnjeg odmora. Visoke plaće zaposlenika, briga za društvenu zajednicu te ekološka osviještenost samo su neke od stavki koje čine ovo poduzeće posebnim. U 2007. godini DM je dobio nagradu za poslodavca godine za osobe s invaliditetom pri čemu su kriteriji zapošljavanja uključivali poštivanje zakonske prakse te inovativnih praksi zapošljavanja i odnosa na radnom mjestu prema osoba s invaliditetom. Očuvanje okoliša stavka je kojem ovo poduzeće posvećuje puno pažnje potičući ekološki odgovornu kupnju u svojim prodavaonicama. Akcija je nazvana „DM zelena turneja“, a cilj joj je podsjetiti i motivirati građene na ekološki prihvatljivo ponašanje prilikom kupnje s ciljem smanjenja odbačenih jednokratnih plastičnih vrećica u okoliš koje su značajan zagađivač okoliša. Kupce se dodatno motivira dodavanjem bodova na DM potrošačkoj kartici. Iz prethodno navedenog može se zaključiti kako DM drogerie markt pokušava poslovati po „win win“ principu uvažavajući pri tome zaposlenike, potrošače, ali i društvo u kojem žive promičući očuvanje okoliša i društveno odgovorno poslovanje.DM drugstores have been operating in Croatia since 1996. In 16 years of their activity in these areas, they have had a lot of success. They have developed a net of 128 shops in 57 towns and they have 1 103 employees. For several years in a row they have been chosen for «Employer of the year», proving to be the leaders on the labour market. Apart from being given regular salaries, which are above the average in the retail industry, all employees also get the 13th and 14th salary for Christmas and holidays. High salaries and the concern for society and environment are only some of the facts which make this company so special. In 2007 DM won the prize «Employer of the year for disabled people», in which the employment criteria included respect of legal practice and innovative recruitment and working relations with disabled people. This company pays particular attention to the important issue of environment, by encouraging ecologically responsible shopping in its branches. This project is called «DM green tour» and its aim is to remind and motivate people for an environment - friendly behaviour when shopping. The purpose of this action is to reduce the amount of disposable plastic bags discarded in the environment as they represent a significant environmental pollutant. Buyers are further motivated by getting more points on theirs DM consumer cards. From all the above mentioned, it can be concluded that DM drugstores are trying to operate according to the «win win» principle, by respecting their employees and consumers, as well as the society in which they live, by promoting environmental protection and social responsible business